Perdana Menteri Dorong Peningkatan Kapasitas Tata Kelola Nasional

Nalar Media - Selama pertemuan, para delegasi melaporkan dan memfokuskan diskusi mereka pada organisasi dan operasional Akademi Administrasi dan Manajemen Publik. Mereka mengusulkan program pelatihan dan peningkatan kapasitas untuk meningkatkan keterampilan manajemen dan implementasi para pejabat dan pegawai negeri sipil, beradaptasi dengan konteks struktur pemerintahan lokal dua tingkat dan tuntutan situasi baru.

FOTO: NHAT BAC

Akademi Administrasi dan Manajemen Publik (dahulu bernama Sekolah Administrasi Publik) didirikan pada tahun 1959, di bawah Kementerian Dalam Negeri, dengan tugas awal melatih pejabat pemerintah tingkat distrik.

Selama hampir tujuh dekade, akademi ini telah melatih lebih dari 500.000 pejabat; puluhan ribu lulusan sarjana, magister, dan doktor di bidang administrasi publik, kebijakan publik, dan manajemen negara; banyak di antaranya memegang posisi penting di Partai dan Negara. Yang perlu diperhatikan, akademi ini baru-baru ini ditugaskan untuk memimpin pelatihan pejabat tingkat komune di bidang administrasi dan manajemen publik sebagai bagian dari model pemerintahan lokal dua tingkat.

Menganalisis tuntutan yang diletakkan pada tata kelola nasional di era baru, Perdana Menteri menyatakan bahwa konteks global yang berubah dengan cepat, kompleks, dan tidak dapat diprediksi menimbulkan pertanyaan besar tentang kapasitas tata kelola semua negara di seluruh dunia: Bagaimana cara memerintah untuk mempertahankan kemerdekaan dan kemandirian sambil berintegrasi ke dalam dunia yang bergejolak? Bagaimana cara memerintah untuk merespons guncangan eksternal secara fleksibel, cepat, dan efektif? Bagaimana cara memerintah untuk mencapai pembangunan yang cepat namun berkelanjutan? Bagaimana cara memerintah untuk memobilisasi dan memanfaatkan sumber daya seluruh masyarakat secara efektif untuk tujuan pembangunan?

Perdana Menteri menyatakan bahwa sementara manajemen berfokus pada pengorganisasian pelaksanaan, koordinasi sumber daya, pemantauan, dan pengendalian kegiatan, tata kelola bertujuan untuk menetapkan visi, merumuskan strategi, menciptakan mekanisme operasional, dan memastikan pembangunan berkelanjutan.

"Dengan demikian, kapasitas tata kelola nasional telah menjadi aset strategis, kekuatan lunak inti yang menentukan kemampuan untuk melakukan terobosan, mencapai otonomi strategis, menegaskan posisinya, dan mengembangkan setiap negara."

"Jika pengembangan kelembagaan adalah 'jalur kereta api,' maka kapasitas tata kelola adalah 'lokomotif,' kapasitas implementasi adalah 'mesin,' dan staf adalah 'nahkoda' untuk mengarahkan kapal negara ke depan, untuk mewujudkan kebijakan dan lembaga dengan cepat, kuat, dan segera, serta untuk berkontribusi pada peningkatan kehidupan masyarakat," tegas kepala pemerintahan.

Dari pihak akademi, untuk menciptakan semua kondisi yang menguntungkan bagi Akademi Administrasi dan Manajemen Publik dalam memenuhi misi, visi, dan tujuannya, Perdana Menteri meminta Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh untuk secara efektif menerapkan model "akademi di dalam akademi", dan membangun mekanisme desentralisasi, pendelegasian kekuasaan, dan pemberian otonomi yang tepat dan efektif.

Mengembangkan ekosistem yang tersinkronisasi dan saling terhubung untuk pelatihan dan pengembangan kader dan pegawai negeri sipil, di mana Akademi Ilmu Politik Nasional Ho Chi Minh memainkan peran politik dan strategis utama; dan Akademi Administrasi dan Manajemen Publik memainkan peran inti dalam pelatihan dan pengembangan keahlian di bidang administrasi publik, pelayanan publik, dan pelaksanaan pelayanan publik.